Comme son nom le laisse entendre, la retraite complémentaire est un complément à la pension de vieillesse obligatoire. Pour certains c’est obligatoire, pour d’autres non. Quelles sont les bonnes solutions ? Chaque métier possède son propre régime de retraite complémentaire et tous les actifs concernés sont automatiquement affiliés au régime. Avant de prendre votre retraite, vous êtes censé faire vous-même une demande auprès de votre caisse de pension. Pour obtenir une retraite complémentaire, vous devez aussi en faire la demande.
La retraite complémentaire est un régime permettant aux salariés du secteur privé de percevoir une pension complémentaire en plus de la retraite de base. Les pensions de base n’étant pas comptabilisées dans le salaire total, elles sont limitées et vous procurent un montant maximal assez limité. Il n’y a pas de plafonnement des cotisations de bases des fonctionnaires et des entreprises du secteur public et des agents des établissements publics. Par conséquent, ils ne perçoivent pas de retraite complémentaire. Comme pour la pension de vieillesse obligatoire, la pension complémentaire est obligatoire. Leurs montants et assiettes (part de rémunération des cotisations) sont déterminés par les différents fonds de pension complémentaire. Ces cotisations sont payées en partie par l’employeur et l’autre à la charge de l’employé. La couverture des travailleurs indépendants (indépendants et pigistes) est complète et est donc censée payer la part patronale et salariale. Il existe également un plan d’épargne retraite qui propose aux épargnants un produit flexible qui les accompagne tout au long de leur vie et est plus adapté aux changements de carrière. Pour plus d’informations sur la retraite complémentaire, rendez-vous sur agipi.com.
La pension complémentaire peut être déterminée directement sur le site internet personnel de l’assuré ou par le biais d’un formulaire de demande de pension. Quelle que soit la façon dont vous faites votre demande, des pièces justificatives doivent être jointes. Afin de réclamer votre demande de retraite, agissez six mois avant la date que vous choisissez de partir à la retraite. Faire votre demande de retraite devient plus facile à l’aide d’un nouveau service de demande de pension en ligne ! Il ne vous reste qu’une seule demande à effectuer pour tous les régimes de base/complémentaires.
Vous avez la liberté de contacter :
• Votre caisse de pension
• Le CICAS
• Vous pouvez aussi effectuer vos démarches en ligne
La pension complémentaire de l’assuré commence le premier jour du mois suivant le rachat de la pension de vieillesse par l’assuré.
La procédure d’obtention de la pension complémentaire n’est pas automatique : vous devez suivre la procédure de demande de retraite complémentaire. À cet égard, les procédures et les délais établis doivent être respectés. La méthode la plus facile est de proclamer la pension complémentaire par internet dans votre espace personnel. Vous pouvez utiliser cet outil pour demander une pension de retraite de base/complémentaire. Grâce au site Internet, en plus de la simple soumission de la demande, vous êtes également libre d’accéder au suivi des informations concernant votre demande de pension complémentaire. Cela présente apporte plus de bénéfice à savoir que vos informations de carrière soient déjà renseignées ou que vous ayez la liberté de joindre vos justificatifs et documents sous forme dématérialisée. Enfin, il vous suffit de signer électroniquement la demande. Une retraite complémentaire peut également être demandée par écrit (si vous choisissez cette méthode, elle peut toujours être suivie en ligne depuis votre espace personnel). Il est également possible d’effectuer la demande par téléphone. Dans les deux cas, le formulaire de demande de pension complémentaire doit être rempli. Celui-ci est censé contenir la date de fin d’activité, la date de début pour la retraite, etc. Et enfin, si vous êtes membre de la fonction publique, il existe un autre régime obligatoire qui vous permet de percevoir une retraite complémentaire en plus des rémunérations accessoires. C’est le régime de rafp retraite fonctionnaire.
Il s’agit d’un régime de retraite par répartition obligatoire et basé sur des points. La retraite complémentaire rafp est réservée aux militaires, aux magistrats et aux fonctionnaires qui exercent 3 fonctions publiques (hospitalière, territoriale, État). Il s’agit des cotisations déduites des primes et de toute composante de rémunération ajoutée au salaire de base. En réalité, les régimes de retraite des fonctionnaires ne sont pas soumis au Plafond de la Sécurité Sociale (PSS), contrairement aux régimes de base des salariés du secteur privé. Les cotisations de retraite sont applicables sur la totalité du salaire, hors primes, tandis que les cotisations générales de base octroyées sont calculées uniquement sur la partie du salaire de la sécurité sociale. Les fonctionnaires paient le plein salaire, pas le plein revenu. En fait, certains d’entre eux perçoivent des primes qui ne font pas partie des cotisations de retraite (on dit « déduction pension » chez les fonctionnaires) en plus de leur salaire et ne comptent pas dans le calcul des pensions.
Vous souhaitez réaliser une estimation de la somme de ce que vous pouvez recevoir à votre retraite. Pour cela, on vous invite à ouvrir un compte personnel sur un site web spécialisé à cet effet. Ensuite, il vous suffit de vous connecter sur votre espace personnel et utiliser le service « Estimer le montant de ma retraite » disponible sur la plateforme. En moins de 10 minutes, vous obtenez plusieurs simulations de retraite en fonction des informations que vous avez fournies au préalable. En général, si vous obtenez une « retraite taux plein » ou une retraite au taux maximum, le montant de votre retraite représente 50 % de la moyenne de vos 25 revenus annuels considérés comme meilleure. Cependant, quelques renseignements de base sont également à prendre en compte pour bien comprendre le contenu d’une simulation de retraite que vous avez réalisé en ligne.
En général, le montant de votre retraite dépend de vos rémunérations d’activité, des trimestres que vous avez réunis et de votre âge de départ à la retraite. Selon la loi sur le travail en France, à compter de 62 ans, vous pouvez librement partir à la retraite. Toutefois, pour profiter d’une retraite entière qui convient parfaitement à vos années de services et est calculée au taux plein, il est indispensable de réunir un nombre satisfaisant de trimestres. Si vous décidez de partir à la retraite avant l’âge prévu pour des raisons personnelles ou professionnelles, le montant de la retraite que vous percevez chaque mois est réduit.
Par ailleurs, le montant de la retraite, quel que soit votre domaine d’activité, dépend de votre « revenu annuel moyen », c’est-à-dire de la moyenne des revenus lors des 25 meilleures années de votre carrière dans l’entreprise. De plus, au montant de votre retraite peuvent s’ajouter plusieurs majorations telles que la majoration pour tierce personne et la majoration pour enfants.
Dans cette optique, le site internet spécialisé dans la simulation de retraite ne peut pas vous simuler le montant approximatif de votre retraite si vous n’insérez pas les informations qu’il demande sur votre espace personnel en ligne. Si vous ne savez pas comment remplir le formulaire se trouvant sur la page dédiée dans votre compte personnel, vous pouvez aussi demander l’accompagnement d’un expert sur la plateforme de simulation en ligne.
Dans ce cas, ce professionnel vous accompagne pas à pas dans le remplissage de votre formulaire tout en informant sur les avantages que vous pouvez profiter d’un simulateur à distance. En outre, le calcul de retraite dépend de votre revenu annuel moyen, du taux imposé à ce revenu annuel moyen et de votre durée d’assurance pour les activités.
En principe, le revenu annuel moyen d’un salarié, quels que soient sa spécialité et son niveau, est la moyenne des 25 meilleurs revenus d’activités annuels tout au long de sa carrière. Cette moyenne est obtenue par la revalorisation des revenus par des coefficients. En plus, le nombre d’années civiles retenues afin de calculer cette moyenne change en fonction de votre année de naissance. En effet, si vous avez participé à des cotisations sur plusieurs directions, les années de gloire sont réparties au prorata de la durée d’assurance dans ces directions.
Par ailleurs, certaines périodes de votre carrière ne sont pas prises en charge dans votre revenu annuel moyen tel que les années durant lesquelles le revenu n’est pas validé comme de trimestres, les années comportant certains rachats ou l’année du point de départ à la retraite. Dans ce sens, le calcul du revenu est souvent compliqué pour les salariés qui souhaitent estimer le montant de leurs retraites afin de prévoir des sources de revenus supplémentaires.
C’est la raison pour laquelle les sites internet spécialisés dans la simulation de retraite vous mettent en contact avec un expert qui peut vous expliquer de manière plus claire le mode de calcul et vous guider dans la réalisation de l’estimation. En fonction du montant obtenu, vous pouvez demander des conseils en ce qui concerne la gestion de votre vie personnelle une fois à la retraite. En outre, si vous avez du mal à manipuler les sites internet, vous pouvez également demander à vos descendants de faire à votre place l’estimation de votre retraite.
Le taux de calcul de la retraite dépend de l’âge, de la situation et de l’assurance du salarié, plus précisément, du nombre de trimestres qu’il a acquis. En général, le taux de calcul varie entre 37,5 et 50 %. En atteignant l’âge de 62 ans, votre retraite est estimée au taux maximum ou « taux plein » de 50 % si vous avez réuni le nombre de trimestres indispensables. Dans le cas contraire, vous pouvez prendre la décision de continuer à travailler afin de l’atteindre dans les meilleures conditions. Il est également possible d’obtenir le taux maximum en retardant votre départ à la retraite jusqu’à l’âge du taux maximum automatique, qui se situe généralement entre 65 et 67 ans.
Vous pouvez aussi obtenir la retraite au taux maximum entre 62 ans et l’âge du taux maximum automatique, si les administrations vous reconnaissent comme handicapé ou inapte au travail et atteint d’un taux d’incapacité permanente à 50 %, mère de famille ouvrière, ancien combattant ou titulaire d’une pension d’invalidité, avant vos 62 ans dans des cas spécifiques.
Pour déterminer l’âge exact durant laquelle vous pouvez partir à la retraite avec le taux maximum, il vous importe simplement de vous connecter à votre espace personnel disponible sur un site de simulation. Ensuite, vous n’avez qu’à consulter la page dédiée « Obtenir mon âge de départ à la retraite ». Si vous ne remplissez pas convenablement les conditions afin d’obtenir le taux maximum, votre retraite est estimée avec un taux réduit. Dans ce cas, votre retraite subit une « décote ».
La durée d’assurance en France s’exprime en trimestres. De ce fait, vous pouvez valider 4 trimestres au maximum par année civile. Si vous souhaitez obtenir une retraite entière, il est indispensable de justifier une durée d’assurance de 150 à 172 trimestres, en fonction de votre année de naissance. Comme vous pouvez voir sur votre relevé de carrière, selon votre situation, vos trimestres cotisés auprès de la Sécurité sociale ou de la MSA salariés pour les indépendants peuvent aussi être pris en compte dans l’estimation de la durée d’assurance.
Si vous n’avez pas obtenu la totalité de vos trimestres, la simulation de retraite est proportionnelle au nombre de trimestres que vous avez validés. Ainsi, même si votre retraite est estimée au taux maximum, elle peut être diminuée si votre durée d’assurance est insuffisante. Pour vous informer davantage sur la mode d’estimation de votre taux d’assurance, il vous est conseillé de demander un accompagnement personnalisé d’un expert en ligne.
Il existe en plus plusieurs solutions pour améliorer votre future retraite. Vous pouvez par exemple prolonger votre activité. En effet, le montant de votre retraite est augmenté si vous prolongez la date de votre départ à la retraite alors que vous avez le nombre de trimestres pour obtenir un taux maximum et que vous avez atteint 62 ans. Dans ce sens, vous profitez d’une « surcote ». Pour améliorer votre retraite, il est possible de racheter des trimestres ou cumuler un emploi. Le cumul d’une retraite est réalisable avec le revenu d’une autre activité professionnelle. Cependant, quelques conditions sont à respecter pour obtenir l’autorisation de cumuler la retraite.
PER assurance, PER bancaire, etc. Il existe de nombreuses offres de plan epargne retraite sur le marché. En fonction de l’organisme gestionnaire ou de la nature du plan d’épargne retraite, chaque contrat possède ses propres caractéristiques. Avant d’opter pour un plan d’épargne retraite en particulier, il convient donc de considérer un certain nombre de critères et de bien étudier les frais applicables aux modalités de gestion qui vous sont proposées mais également à la performance des supports. Dans cet article, vous trouverez quelques conseils pour choisir un plan d’épargne retraite qui pourra répondre parfaitement à vos besoins.
Le PER est un placement à long terme. Comme son nom l’indique, il a pour but de générer un complément de revenu pour les retraités. Ce placement est divisé en deux catégories. Pour un usage personnel, il y a le PER individuel que l’intéressé ouvre volontairement pendant sa vie professionnelle. Qu’il soit un travailleur indépendant ou un salarié, il peut toujours opter pour le PER individuel. Le PER entreprise est quant à lui mis à disposition pour les employés par leur employeur. Le PER collectif est divisé en deux catégories : le plan d’épargne retraite obligatoire et le plan d’épargne retraite d’entreprise collectif. En fonction de l’origine des fonds, chacun peut comporter trois compartiments distincts : l’épargne volontaire, l’épargne obligatoire et l’épargne salariale. Pour d’autres informations supplémentaires concernant l’avantage per, rendez-vous sur perlib.fr en cliquant dessus.
Vous avez la possibilité de souscrire un plan d’épargne retraite auprès de nombreux établissements comme les banques, les organismes assureurs, les mutuelles, les institutions de prévoyance, les gestionnaires d’actifs, etc. Avant de choisir un per parmi ceux qui sont proposés sur le marché, réaliser un comparatif en ligne peut être intéressant. Cela vous permet éventuellement de dresser une liste d’offres qui sont plus adaptées à votre profil ainsi qu’à votre situation. Dès lors, vous pouvez vous rendre auprès d’un établissement de votre choix ou de votre conseiller patrimonial pour réaliser une simulation. Cette simulation visera notamment à réaliser des évaluations concernant la fréquence des versements qu’il faudra effectuer ainsi que du montant afférant, la possibilité d’une gestion en ligne, etc. D’autres éléments devront également être considérés comme le montant de la déduction d’impôt, la gestion de votre plan d’épargne retraite, les modalités de sortie, la proportion d’unités de comptes ainsi que les éventuelles garanties supplémentaires. En effet, vous avez par exemple le choix entre la gestion pilotée et la gestion libre de votre plan d’épargne retraite. Vous pouvez également opter pour une rente viagère ou en capital comme modalité de sortie. Diverses options de rente peuvent également être proposés avec certains contrats.
Le PER implique un certain nombre de frais. Prendre en considération ces frais est impératif pour éviter de trop affecter votre rendement annuel. Parmi ces frais, vous pouvez trouver les frais d’adhésion, les frais de versement, les frais de gestion annuels, les frais d’arbitrage, les frais de transfert, les frais sur arrérage ainsi que les autres frais concernant les garanties supplémentaires que le gestionnaire du PER vous propose. Les frais d’adhésion sont en général compris entre 20 et 75 euros. Ils ne sont pas systématiquement appliqués. Les frais de versement peuvent avoir un taux de 0 à 5 %. Ils sont applicables pour chaque versement que vous effectuez sur votre plan d’épargne retraite. Au cas où vous faites des versements réguliers et importants, vous pouvez négocier ces frais. Les frais d’arbitrage sont prélevés lorsque vous transférez votre plan d’épargne retraite d’un support à un autre.
Afin de bien planifier votre retraite et de profiter de différentes alternatives, vous pouvez opter pour les plans d’épargne proposés par les instituts financiers et les mutuelles d’assurances expérimentées sur le marché. Selon la fonction que vous avez occupée auparavant, vous pouvez également bénéficier de certains plans d’épargne en fonction de vos années de travail et de la fonction que vous avez occupé. Afin de vous aider à épargner pour vos vieux jours, il est alors nécessaire de bien comprendre le fonctionnement des plans d’épargnes spécifiques qui s’offrent à vous en vue de profiter de différentes options afin de passer vos jours de retraite au calme. Les personnes ayant occupé un poste dans la fonction publique hospitalière ou FPH disposent d’un plan d’épargne spécifique selon son poste ou sa durée de travail. Vous pouvez également profiter des bonifications et de différents majorations selon les contraintes et les conditions de votre plan d’épargne afin de bénéficier d’un montant supplémentaire sur votre pension. Pour mieux comprendre le fonctionnement des bonifications et des majorations dans la fonction publique hospitalière, vous pouvez trouver quelques informations dans ce texte.
Les bonifications et les majorations que les retraités de la fonction publique représentent les paiements pour les prestations et les services civils rendus dans l’endroit où le fonctionnaire a exercé sa profession, ainsi que les différentes majorations accordées selon le service militaire effectué lors des années de service du fonctionnaire. Ces majorations et bonifications sont également spécifiques aux employés de la fonction publique hospitalière pour leurs années de service. Selon sa profession et ses années de service, les employés et fonctionnaires de la fonction publique hospitalière peuvent également bénéficier de différentes majorations et bonifications spécifiques. Dans le cas d’un professeur d’enseignement technique, il peut bénéficier d’une bonification pour enfants dont la valeur peut dépendre de ses années de service. Si vous êtes fonctionnaires dans la fonction publique hospitalière, vous pouvez également bénéficier de différents plans d’épargne pour vous aider à bénéficier d’un capital que vous pouvez utiliser lors de votre retraite. Le plan d’épargne retraite fonctionnaire de l’état publique est également une options pratique vous permettant de conserver de l’argent pour le futur, ainsi que de trouver des sources monétaires pour subvenir à vos besoins après vos années de travail.
Cette règle s’applique pour les personnes ayant forgé leur carrière dans la fonction publique hospitalière comme pour les personnes ayant travaillé quelques années dans ce domaine et qui ont changé de poste ou démissionné au bout d’un certain temps. Dans ces cas, les bonifications sont alors ajoutées gratuitement sous forme de trimestres de travail supplémentaires afin de vous aider à obtenir un somme encore plus important par rapport à votre pension. En vue de trouver plus d’informations et de mieux comprendre le fonctionnement d’un plan d’épargne retraite fonctionnaire, rendez-vous sur ce site.
Pour les fonctionnaires dans le domaine de la fonction publique hospitalière, le montant et la somme des bonifications et des majorations sont calculés selon les années de service et la fonction qu’il a occupée au cours de ses jours actifs. La somme obtenue peut alors être considérée comme état des trimestres liquidables et est prise en compte lors du calcul de la pension. Dans le cas d’un fonctionnaire de la fonction publique hospitalière, la pension fait également objet de décote ou de surcote selon la durée de l’assurance de la personne concernée. Les bonifications obtenues dans votre plan d’épargne retraite fonctionnaire sont également des montants versés gratuitement et sans aucune obligation de votre part. Cependant, si vous souhaitez bénéficier des bonifications et des solutions d’épargne de la fonction publique hospitalière, il est nécessaire de communiquer votre cas auprès d’un expert en vue de mieux comprendre vos droits.
Afin de connaître vos droits d’épargne, il est effectivement favorable de consulter l’expertise d’un spécialiste en vue de bien comprendre le fonctionnement des majorations et des bonifications qui vous reviennent de droit. Pour les fonctionnaires de la fonction publique hospitalière, il est également nécessaire de bien vous renseigner par rapport au plan d’épargne retraite fonctionnaire correspondant à votre profil et votre fonction pour vous aider à mieux planifier votre retraite. Faites-vous également conseiller par un expert en vue de trouver les solutions et les conseils indispensables pour augmenter le montant de votre épargne en tant que fonctionnaire.
En vue de mener à bien dans la planification de votre plan d’épargne retraite dans la FPH, choisissez de vous confier à un spécialiste en vue de bénéficier de différents conseils. De plus, pour réclamer vos droits et identifier les avantages que vous pouvez bénéficier par rapport à votre épargne retraite fonctionnaire, vous pouvez bénéficier de l’assistance d’un expert pour gagner du temps et de trouver les informations nécessaires pour mieux comprendre les solutions d’épargne proposées par la FPH pour les fonctionnaires.
Préparer à l’avance la fin de son parcours professionnel est un choix avisé. La retraite est en effet l’un des moments les plus importants de la vie et tout le monde souhaite en profiter pleinement. Pour s’assurer une retraite sereine, ayez recours aux astuces suggérées par les spécialistes, entre autres le plan d’épargne. Quel est le plan d’épargne le plus pertinent pour soi et quelles sont les formalités pour y souscrire ?
Le plan épargne retraite, est un placement d’épargne sur le long terme, et ayant pour objectif de se constituer un complément de revenus lors de la retraite. Ce plan se présente sous forme de rente viagère ou de capital et offre plusieurs avantages sur le plan fiscal.
Il est important d’organiser votre épargne retraite avec le plan qui vous convient le mieux. Les placements pour retraite se regroupent en 2 catégories :
• un plan individuel (PERIN) souscrit à titre individuel ;
• deux plans d’entreprise proposés dans le cadre professionnel et qui regroupent un plan collectif (PERECO) et un plan obligatoire (PERO).
Qui peut souscrire à un plan épargne retraite ? Les critères d’éligibilité varient en fonction du type de placement visé.
Ce plan cible toute personne physique et est ouvert à tous indépendamment de la situation professionnelle (masse salariale, fonctionnaires, travailleurs indépendants, travailleurs libres, demandeurs d’emploi) et de l’âge (mineur, majeur ou retraité).
Le plan individuel (PERIN) est un projet d’épargne qui permet la constitution d’un complément de retraite par capitalisation. En d’autres termes, tout particulier, qui le désire volontairement, peut souscrire à un plan individuel.
Dans le cas d’un plan d’entreprise, la souscription est conditionnée à la situation professionnelle : seuls les salariés y sont éligibles. Notez qu’il en existe deux types : le plan d’entreprise collectif et le plan d’entreprise obligatoire.
Le plan d’entreprise collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés de l’entreprise. Il arrive qu’une condition d’ancienneté soit réclamée aux salariés, mais elle ne peut excéder 3 mois. Par ailleurs, ce plan n’est pas obligatoire pour les membres de l’entreprise.
Le plan d’entreprise obligatoire (PERO) peut, lui, être accessible à tous les salariés d’une entreprise ou réservé à seulement certains d’entre eux (en fonction de critères objectifs comme le poste occupé ou encore le salaire obtenu). Ces salariés sont définis de façon unilatérale ou après un accord d’entreprise. Aussi, à l’inverse du plan d’entreprise collectif, son adhésion est obligatoire pour les salariés concernés. À partir du moment où un salarié appartient à l’une de ces catégories, il est obligé d’adhérer au PERO.
Pour souscrire à un plan d’épargne d’entreprise, il faut donc tout d’abord être salarié d’une entreprise et avoir un accord avec celle-ci : soit tous les salariés peuvent souscrire à un plan (plan d’entreprise collectif) soit seuls les salariés qui font partie de la catégorie choisie par l’employeur peuvent souscrire à un plan (plan d’entreprise obligatoire).
Le plan d’épargne individuel peut prendre la forme d’un contrat d’assurance-vie, ou d’un compte-titres associé à un compte-espèces. Si vous souhaitez en ouvrir un, vous devez passer par l’intermédiaire :
• d’une société spécialisée, c’est-à-dire d’une association souscriptrice de contrats d’assurance de groupe sur la vie (entreprise d’assurance, mutuelle, institution de prévoyance) ;
• d’un fonds de retraite professionnel supplémentaire.
Le plan d’épargne d’entreprise doit être mis en place dans une entreprise (ou dans un cadre inter-entreprises). Le plan d’épargne d’entreprise collectif peut être créé à l’initiative des dirigeants de l’entreprise ou par un accord avec les représentants des salariés. Quant au plan d’épargne d’entreprise obligatoire, il peut être créé par une décision du chef d’entreprise, par une ratification d’accord par la majorité des salariés ou par un accord collectif.
L’entreprise peut alors choisir de regrouper le plan d’épargne d’entreprise collectif et le plan d’épargne obligatoire dans un plan unique.
Depuis quelques années, le nombre de crémation n’a pas cessé d’augmenter. Depuis cette crise sanitaire mondiale et avec cette hausse des nombres des personnes décédées, il est important d’aménager les cimetières. Le but est de pouvoir accueillir dignement les cendres des défunts. Le columbarium est une stratégie afin de recueillir les cendres de vos disparus. Les cendres des défunts peuvent être placés dans les urnes funéraires (qui sont des espaces spécifiques). Un endroit pour les familles et les proches du défunt d’honorer leurs morts.
Il s’agit d’un mode de sépulture qui peut être acheté sur la concession individuelle d’une personne. Grâce au columbarium, il est possible de disperser les cendres de la personne décédée en pleine nature. Le columbarium permet aux proches de louer un cavurne ou une urne dans le jardin des tombes cinéraires. Pour les personnes qui veulent organiser des obsèques en style de columbarium, il existe des règles strictes à respecter. Le columbarium peut recevoir jusqu’à plus de 10 urnes (en fonction du volume et de la taille des urnes). Il existe différents types d’architectures de columbarium. Des murs avec une ligne courbe, des formes en pyramides, des cases réparties sur la largeur ou des agencements en colonne. Il est possible de choisir des matériaux et des couleurs qui seront propres aux exigences de la famille. Dans la majorité des cas, le columbarium est collectif. Il est possible de séparer les cases et de créer des columbariums individuels (mais, ils sont encore rares). Selon la taille des alvéoles, il est possible de placer entre une à quatre urnes.
Dans un columbarium, il est important d’adapter les contenants en fonction de la dimension. Il est possible que la famille passe par le remplacement du vase en cas de problème. Les pompes funèbres se chargent de sceller l’urne quand elle est placée à l’intérieur. Seule l’autorisation de la mairie peut apposer cette condition. Il est très important que l’urne soit spécifiée afin d’identifier le défunt. Sur l’urne, il faut trouver le nom, le numéro de l’emplacement, la date de naissance et la date du décès. Il est possible de mettre des ornements en y ajoutant une photographie, une citation, un motif ou autres. Il est possible d’ajouter des particularités, mais cela ne doit pas fragiliser la construction. Le prix de l’emplacement et la durée du columbarium ressemble à l’inhumation (en terre). Il est nécessaire de faire une concession pour l’emplacement du columbarium. Vous pouvez négocier avec le maire de la commune sur la durée de la période. En général, la durée peut varier de 15 ans à pour toujours.
Le columbarium n’est pas un espace que vous pouvez choisir. C’est au mairie de désigner la case qui va être destinée à la personne décédée. La famille peut ainsi avoir droit à l’usage d’un espace privé. Les tarifs des columbariums peuvent varier en fonction de la durée de la période d’utilisation. Dès que votre famille aura réglé l’intégrale de la somme à payer au municipale, l’urne ou la case sera utilisable jusqu’à l’échéance de la concession. Il est possible de renouveler votre contrat. C’est la responsabilité de la mairie de se charger d’envoyer systématiquement le courrier pour rappeler l’échéance du contrat. Si vous ne renouvelez pas la concession, les responsables devront placer les cendres non récupérés dans l’ossuaire. C’est au commune de se charger de l’entretient du columbarium. Sachez que vous ne pouvez pas disposer d’un lieu cinéraire privé. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à aller à votre mairie. Il est possible d’avoir des informations supplémentaires en visitant les sites spécialisés de votre commune.
Le trading est une forme d’investissement qui vous permettra de générer des revenus passifs. C’est un domaine où l’apprentissage conditionne la réussite et les gains sur le long terme. Avec l’essor d’internet, différentes solutions sont disponibles pour apprendre le trading en toute simplicité.
Suivre une formation bourse est un moyen efficace pour apprendre le trading. Il s’agit de programmes spécialement conçus pour initier les débutants à l’univers de la finance. Leur but principal consiste à transformer des néophytes en trader aguerris et rentables. Une formation en trading doit englober les bases, les techniques avancées, mais aussi les stratégies pour réussir dans ce domaine.
Il existe différents types de formation en bourse. En effet, certains établissements proposent des apprentissages en présentiel, tandis que d’autres en ligne. Les apprenants peuvent également suivre des cours en toute autonomie grâce à un MOOC (Masssive Open Online Course) ou être accompagnés par un formateur.
Les formations en trading peuvent aussi être gratuites ou payantes. Les formations gratuites couvrent essentiellement les bases du marché boursier. Elles permettent notamment aux débutants de prendre connaissance des fondements à connaitre pour bien débuter dans ce domaine. Ce type de formation convient donc parfaitement aux personnes qui veulent apprendre les rudiments du trading.
Quant aux formations payantes, elles reprennent aussi les bases de l’activité. Cependant, la différence réside dans l’accompagnement des apprenants ainsi que dans le contenu proposé. En effet, les personnes inscrites à ces formations pourront profiter des techniques avancées qui leur seront enseignées.
S’inscrire sur la plateforme du courtier de votre choix permet également d’apprendre facilement le trading. Cela consiste à ouvrir un compte et utiliser la version démo de la plateforme. Un financement virtuel sera mis à votre disposition et vous permettra de vous initier sans risque et sans payer d’argent pour le moment.
L’apprentissage en compte démo permet de se confronter aux situations réelles du marché boursier. Cela vous permettra entre autres de pratiquer et de mettre les connaissances acquises en pratique. Néanmoins, vous devrez connaitre les notions de base avant de vous lancer dans cette pratique.
Ainsi, cette méthode d’apprentissage devra être accompagnée par des recherches personnelles. Vous devrez entre autres comprendre les termes spécifiques de la bourse. Faites également des recherches sur les différentes techniques pour pouvoir les appliquer sur la plateforme de votre courtier.
Les plateformes de courtier en ligne permettent de passer simplement de fonds virtuels à des fonds réels. Par conséquent, vous pourrez commencer à trader en approvisionnant votre compte. Vous n’aurez alors qu’à appliquer les principes acquis durant l’utilisation fictive pour trader.
Les livres sont également de bons outils pour vous initier au monde de la bourse. Plusieurs ouvrages sont disponibles pour vous permettre de maîtriser les fondamentaux du trading. Ils vous aideront à prendre connaissance des bases et de la mentalité nécessaire pour réussir dans ce domaine. Les livres contiennent souvent les secrets des plus grands traders.
La lecture des livres sur le trading vous aidera aussi à vous familiariser avec les termes du domaine. Le monde de la bourse est rempli de nombreux vocabulaires techniques. Par ailleurs, connaitre les termes les plus courants en trading est une condition pour bien débuter.
De nombreux ouvrages décortiquent les techniques utilisées dans le monde de la finance. Cela consiste à vulgariser des méthodes qui peuvent sembler difficiles aux premiers abords. Vous pouvez donc approfondir les techniques les plus efficaces afin de vous les approprier et de les appliquer dans votre quotidien de trader. D’autre part, ces connaissances vous permettront aussi d’élaborer vos propres stratégies.
Faire appel à un mentor est une autre méthode pour apprendre le trading facilement. Il s’agit d’une personne avisée dans le domaine. Le mentor idéal doit être un pratiquant de longue date. Cela lui permettra d’avoir assez d’expériences validées qu’il pourra partager avec vous. Il peut être un membre de votre famille, un ami ou un professeur.
Le rôle principal d’un mentor est de vous accompagner tout au long de votre vie de trader. Il vous aidera à passer du stade de novice à celui de professionnel. Cependant, celui-ci devra être présent dans toutes les étapes de votre parcours et rester une référence pour vous. Votre mentor se doit aussi de répondre à toutes vos questions.
Faites bien attention à qui vous écouter. Veillez à ce que la personne chargée de vous accompagner soit pleinement compétente. Cet aspect est primordial, car les enseignements qu’il va vous donner conditionneront votre avenir de trader. Véritable pédagogue, celui-ci devra aussi disposer de bonnes méthodes pour vous inculquer les bonnes notions.
Bref, plusieurs méthodes vous permettront d’apprendre le trading facilement. Certaines vous permettront d’apprendre les bases et d’autres d’approfondir la bourse. Cependant, ces méthodes sont également complémentaires.
Investir dans l’or physique est un des moyens pour protéger son patrimoine de la crise économique. Toutefois avant de vous lancer dans cette aventure, il est indispensable de connaître les différents types d’or d’investissement disponibles sur le marché.
L’or d’investissement figure parmi les actifs les plus appréciés des Français. D’ailleurs, il existe un grand nombre de pièces et de lingots d’or confectionné par plusieurs États. Toutefois, qu’importe leur forme, ils doivent répondre à la norme internationale. Pour être qualifiée d’or d’investissement, le degré de pureté doit être supérieur ou égal à 900 millièmes, soit de l’or pur au minimum à 90 %. Il doit également avoir une valeur monétaire gravée sur sa face. Et dont la date de fabrication est à partir de 1800. Les lingots par contre, doivent contenir au minimum 95 % d’or pur soit un degré de pureté de 995 millièmes. Et son poids minimal est de 1 gramme. Il est obligatoire d’inscrire le poids, la pureté et le numéro de série sur le lingot.
Si vous êtes un investisseur débutant, il vous sera plus facile de trouver de l’or d’investissement en ligne. Des plateformes proposent des produits qui correspondent exactement à tous ces critères. Afin de trouver les meilleurs produits, visitez goldavenue.com/fr.
Le problème majeur de l’achat or est souvent lié à la diversité des pièces d’or sur le marché. Cependant, quelques-unes sont plus populaires que d’autres. À citer :
– les Napoléons Helvétiques comme le 20 Francs Vreneli Suisse. Une des pièces d’or Suisse les plus prisée en ce moment. Ou le 20 Francs, un Napoléon coq de Chaplain.
– le Maple Leaf du Canada, appelé également les feuilles d’érable. L’une des pièces les plus réputée du marché de l’or d’investissement international.
– l’American Eagle des États-Unis figure parmi les pièces les plus vendues.
Pour ce qui est des lingots, leurs poids font toute la différence. Vous pouvez trouver des lingotins à poids intermédiaires qui varient entre 1 gramme à 12,5 kg. Outre ces modèles, il existe aussi des millions de formes différentes. Assurez-vous seulement qu’elles remplissent bien les critères d’or d’investissement.
Le marché de l’or d’investissement a aussi adopté le e-commerce. Des milliers de produits sont désormais disponibles sur les plateformes de vente en ligne. De plus, vous n’avez rien à craindre. Vous pouvez y faire votre achat en toute sécurité. Le paiement est sécurisé et se fait par transfert bancaire ou par visa et master card. Quant à la livraison, elle est assurée par les agences les plus sûres. Sinon, vous pouvez opter la solution stockage que ces plateformes vous proposent. Et en vous souscrivant à ces plateformes, vous pouvez revendre vos produits d’or d’investissement sans problème.
Ainsi dit, investir dans l’or comme l’or Suisse est une valeur refuge. Toutefois avant de vous lancer, vérifiez si le produit remplit tous les critères stipulés par la législation française ainsi que les normes internationales.
Investir dans le domaine de l’or. C’est une option intéressante parce qu’elle génère en fait des retours sur investissement élevés. En même temps, c’est un moyen efficace pour se protéger des risques d’inflation. L’or, comme tous les autres métaux précieux, est synonyme de sécurité pour son propriétaire qui souhaite protéger son patrimoine ainsi que son avenir. Pour cela, le fait de dire que ce marché et prix de l’or est une valeur sûre repose sur plusieurs raisons. L’achat de l’or est un placement pas comme les autres. D’ailleurs, les causes de la hausse du prix de l’or sont plutôt prévisibles.
L’or est considéré comme la monnaie des anciennes civilisations. C’est la valeur refuge dans les économies modernes. Mais, il est également utilisé par les bijoutiers et d’autres professionnels de l’art d’ornement. Le marché et le prix de l’or sont une valeur sûre car c’est un placement pour préserver la valeur d’un patrimoine précis. Il est souvent utilisé par les banques centrales afin de réserver et sécuriser les transactions. L’achat lingotlor pamp permet de préserver la valeur. L’achat lingot or à prix élevé permet d’opérer un placement important qui assure la valeur de l’investissement. C’est le même cas pour un achat lingot or pamp Suisse en ligne. Pour plus d’informations, cliquez sur www.goldavenue.com.
Le marché et le prix de l’or sont influencés par certains éléments. La hausse du prix de l’or suit un cours qui est appliqué dans le monde entier. Donc, le prix ne monte pas selon l’envie du vendeur. Le coût des lingots d’or évolue alors quotidiennement en fonction de leur disponibilité auprès des banques centrales. Le changement de prix suit la variation de l’offre et de la demande, les taux d’intérêt, l’évolution du dollar et les contextes politiques et financiers. Ce sont des causes plutôt prévisibles pour les investisseurs qui souhaitent faire un achat lingot or pamp.
Même si le marché et le prix sont une valeur sûre, il existe quand même un risque dans l’achat de lingot d’or. Le cours de l’or peut changer de temps en temps. L’or présente ainsi les mêmes risques que les actions ou encore les indices. En réalité, l’or papier est lié au bon fonctionnement du système financier alors que l’achat de l’or est censé protéger contre les crises financières. Pour cela, il existe quand même un risque lié à l’achat de l’or.
L’or est l’une des choses les plus précieuses, il peut être utilisé pour beaucoup de choses, et c’est très attractif. Quand quelque chose est précieux, attentionné à ne pas le gâcher ni le perdre. Pourquoi utiliser l’or ? Et que pourrait-on faire de l’or ? Ces questions doivent être prises en compte avant d’utiliser l’or.
Pourquoi investir dans l’or ? Il y a beaucoup de choses à utiliser pour l’or. Par exemple, l’or est nécessaire pour les bijoux, lorsque vous portez une bague de mariage. Il est également utile lorsque vous faites un cadeau pour quelque, comme une médaille ou un collier à offrir à quelque que vous aimez. L’or peut également être utilisé pour faire des lingots. Dans de nombreux pays, les objets en or sont très importants. Certains l’utilisent même pour fabriquer des meubles à la maison. Autres utilisent de l’or pour décorer certaines maisons. L’or est également utilisé pour faire un slogan pour une entreprise. Comment trouver un vendeur d’or ? Va directement sur le marché. Vous pouvez l’acheter en ligne. Vous pouvez faire confiance à un site sécurisé pour cela, comme goldavenue.com.
Lors de l’achat d’or, vous devez vraiment faire attention. Il y a deux façons d’acheter de l’or. Le premier est d’aller directement sur le marché. L’or, cependant, est l’un des plus précieux. Il est important d’être prudent lorsque vous allez dans les marchés commerçants d’or. Avant d’aller chez le vendeur, connaissez d’abord le marché commerçant d’or. Savoir, le marché est-il légitime. Surtout lors d’achat lingot d’or. Ne pars pas seul quand vous achetez l’or. La deuxième façon d’acheter de l’or est sur Internet. Cependant, vous devez être très prudent lors de l’achat d’or en ligne. Il y a tellement de fraudeurs sur Internet qu’ils doivent vraiment faire attention. Si la boutique en ligne est illégale, il est sage de ne pas acheter tout de suite. Cependant, vous pouvez certainement achat lingot d’or Suisse, peu importe où vous êtes, sur la boutique en ligne. Choisissez simplement un site en ligne sécurisé.
Il est important d’être prudent quand on achète de l’or. C’est très cher, alors veillez à ne pas perdre votre argent. Si le vendeur demande un paiement à l’avance, cette demande ne doit pas être honorée. Méfiez-vous de l’achat d’or, que ce soit en ligne ou dans un magasin.